Comité exécutif

Par leur leadership, les membres de notre équipe de direction contribuent à la croissance et au développement de l’entreprise ainsi qu’au respect de ses valeurs.

John ALLARD

John ALLARD

Président et directeur général

John Allard, président et directeur général de Fleury Michon Amérique, compte près de 20 ans d’expérience dans l’industrie alimentaire. Il dirige l’entreprise avec une passion pour l’amélioration continue ainsi que l’excellence culinaire. Depuis son arrivée en 2011, il a su guider le réalignement stratégique de l’entreprise spécialisée dans les repas préparés dans ses divers secteurs d’activités : le catering aérien, le commerce de détail et le service alimentaire.  Il a également piloté le changement d’identité corporative de la filiale canadienne du groupe anciennement connue sous le nom de Delta Dailyfood.

Geneviève DE LAGRAVE, CPA CMA

Geneviève DE LAGRAVE, CPA CMA

Directrice des finances et technologies de l'informatique

Geneviève De Lagrave, diplômée de l’université de Sherbrooke, compte plus de 18 années d’expérience dans le domaine des finances.  Chez Fleury Michon Amérique depuis 2015, elle a dirigé les départements des finances, de l’informatique et des projets spéciaux. Geneviève est un atout à l’entreprise avec son engagement, son professionnalisme et sa rigueur, tout en s’adaptant aux différents changements stratégiques de l’entreprise. Geneviève a pour mandat de contribuer à l’atteinte des objectifs financiers, de diriger les projets spéciaux ainsi que d’améliorer la gouvernance, l’infrastructure et la fonctionnalité des technologies de l’information de l’entreprise.

Laurent AVRIL

Laurent AVRIL

Directeur d'usine

Laurent Avril compte plus de 25 années d’expérience chez Fleury Michon. Il a travaillé chez Fleury Michon en France sur différents postes de gestion ainsi que d’ingénierie avant de faire le choix de poursuivre sa carrière au Canada en 2015 en tant que directeur d’usine. Laurent est responsable d’assurer la production des produits conformes aux exigences dans le respect, y compris des objectifs de performance, des règles de sécurité des biens et des personnes, des règles de sécurité alimentaire, du droit social et des valeurs de l’entreprise.

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