Sous la supervision du Président Directeur Général, le Directeur chaîne d’approvisionnement planifie, optimise et contrôle le cycle de logistique des opérations et les achats. L’amélioration continue doit être au centre des préoccupations. Les paramètres de performance attendus de ce poste sont liés, entre autres, à la gestion des stocks, à la réduction de l’obsolescence, à l’optimisation de la planification de la production et à l’approvisionnement.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
- Responsable des départements de la planification (logistique industrielle), de la logistique et transport, des achats et de la prévision des ventes
- Piloter une équipe et guider dans les opérations quotidiennes et les initiatives d’optimisation
- Administrer le budget afin de maximiser l’efficacité opérationnelle et minimiser les coûts
- Identifier les opportunités d’expansion et d’amélioration dans la stratégie d’exécution des opérations en élaborant des plans qui fournissent des solutions adéquates et rentables pour soutenir la croissance de l’entreprise
- Assurer l’encadrement de l’équipe de la chaîne d’approvisionnement complète
- Développer et améliorer l’utilisation de systèmes et d’outils pour augmenter la productivité, rationaliser les processus et atteindre les objectifs de performance opérationnelle
- Analyser et expliquer des données et des statistiques complexes et trouver des solutions lorsque des divergences, des erreurs ou des problèmes sont détectés
- Créer et soutenir des plans stratégiques et tactiques clés, des mesures de performance clés et des tableaux de bord pour piloter une performance harmonisée pour l’équipe de la chaîne d’approvisionnement
- Définir les objectifs et les projets qui permettront d’optimiser la performance des opérations de la chaîne d’approvisionnement des entrepôts
- Assure la bonne gestion des paramètres du logiciel de planification
- Participer activement à l’implantation du nouveau logiciel ERP
Spécifique aux Achats
- Développer les stratégies d’achat de l’entreprise
- Superviser l’équipe achat
- Suivi rigoureux des catégories d’achats majeures de l’entreprise, dans le cadre d’un processus d’amélioration continue
- Coordonner les différentes actions à mener avec tous les départements de l’entreprise
- Effectue toutes autres tâches connexes demandées.
EXIGENCES MINIMALES· :
- Baccalauréat en génie industriel, chaîne d’approvisionnement, administration des affaires ou tout autre domaine pertinent
- Expérience dans une industrie agroalimentaire, un atout
- Dix (10) années d’expérience en leadership dans la chaîne d’approvisionnement, dans un environnement changeant et à haut-volume
- Capacité à analyser des données complexes et à gérer des budgets importants ;
- Expérience dans l’élaboration de plans de croissance stratégique et compétence en résolution de problèmes
- Compétences en leadership et à motiver les équipes pour soutenir la vision de l’entreprise et du service
- Excellentes compétences organisationnelles, de communication et interpersonnelles
- Pensée axée sur les résultats, innovatrice et créative
- Une expérience avec les systèmes ERP est essentielle
- Bilingue (français et anglais)
- Leadership fort permettant de diriger vers la réussite
- Connaissance avancée des logiciels de la suite Office
- Travailler dans les respects des lois applicables
- Respecter les règles d’hygiènes et sécurités
- Applique et respecte les exigences légales de la reconnaissance HACCP et de la certification FSSC22000.
HORAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX :
- Horaire: 40h/semaine, du lundi au vendredi
- 3 semaines de vacances + 5 journées personnelles
- Assurances collectives dès le jour 1 (payé 50/50 employeur/employé)
- REER collectif avec participation de l’employeur (4%)
- 2 repas congelés gratuits par jour
