OBJECTIFS
| Relevant du Superviseur Maintenance Dépannage, il assure le bon fonctionnement des équipements de l’usine ainsi que les maintenances préventives et correctives. Il participe aussi activement aux activités d’intégration et de fiabilisation des équipements. |
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Diagnostiquer, identifier et corriger les pannes
- Effectuer des entretiens préventifs et systématiques
- Entretenir une bonne collaboration avec les différents services tels que la qualité et la production
- Participer à la remise à neuf ou à la modification d’équipements existants
- Participer à l’installation et au démarrage de nouveaux équipements ou systèmes
- Documenter ses interventions
- Participer aux décisions et suggestions de modifications du matériel
- Analyser les problèmes de fiabilité et effectuer des recommandations afin d’optimiser le rendement des équipements.
- Mettre à jour la documentation, les plans, les dessins et les procédures
- Réaliser toutes autres tâches reliées, telles que requises par son supérieur
EXIGENCES MINIMALES
- Diplôme d’études professionnelles en mécanique industrielle ou électromécanique
- Diplôme d’étude collégiale dans une discipline connexe (Atout)
- Expérience dans un poste similaire (Atout)
- Soudure et Machinage (Atout)
- Certificat en électricité (Atout)
APTITUDES REQUISES
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Respecter les exigences HACCP et FSSC22000 (GFSI)
- Être autonome et responsable
- Maintenir son environnement de travail propre
- Maintenir un bon esprit d’équipe
HORAIRE
- 3x12h jour
- 3 Semaines : samedi-dimanche-lundi
- 1 Semaine : lundi-mardi-mercredi
Peut-être modifié à l’occasion en fonction des besoins
AVANTAGES ET DÉTAILS :
- 3 semaines de vacances + 5 journées personnelles
- REER collectif avec participation de l’employeur après 6 mois de présence
- Assurances collectives dès le jour 1, dont la prime est payée à 50% par l’employeur
- 2 repas congelés gratuits par jour
- Salaire à déterminer selon l’expérience
