Sous la supervision du VP Finance, le Directeur des Finances appuie la Direction et s’assure de l’exécution et de l’atteinte des objectifs pour le site de Rigaud.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Assure la gestion de l’équipe des finances, incluant la planification du travail, l’accompagnement, l’évaluation du rendement, le développement des compétences et la résolution des enjeux opérationnels
- Valide la clôture des comptes mensuels, publie les résultats au siège social et en fait la présentation au Comité de direction
- Prépare et coordonne les budgets annuels en collaboration avec les directeurs des différents départements
- En relation directe avec les institutions financières. Gère la trésorerie dans un environnement multidevise et veille à la couverture adéquate des risques de change
- Participe à la détermination des prix de vente des différents produits aux clients
- Comprend le calcul de prix de revient (coût moyen pondéré) pour appuyer ses décisions
- Configure différentes règles de paye dans le système (Dayforce) lorsque nécessaire
- En collaboration avec le siège social, s’implique dans le renouvellement annuel des assurances
- S’assure du respect des mesures de contrôle interne mises en place et participe à la définition et à l’amélioration des celles-ci
- Coordonne et participe activement à l’audit externe de fin d’année. S’assure qu’aucune anomalie n’est soulevée
- À l’aide d’un prestataire externe, s’assure que les rapports d’impôts sont déposés en temps et correctement auprès des différentes autorités fiscales (Canada et États-Unis)
- Soutient les équipes dans l’utilisation des différents systèmes informatique et participe à l’évolution de ceux-ci en collaboration avec le département de l’informatique
- Effectue toutes autres tâches connexes demandées
EXIGENCES MINIMALES
- Baccalauréat en administration des affaires et Titre comptable CPA
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires et gestion de personnel
- Maîtrise de l’environnement Microsoft Office (Excel avancé) et une connaissance de haut niveau dans un environnement ERP manufacturier
- Excellente communication (français et anglais*)
- Polyvalent, autonome et apprend rapidement
- Contribue au bon esprit d’équipe
- Motivation pour relever des défis dans un environnement stimulant
AVANTAGES
- 4 semaines de vacances + 5 journées personnelles
- REER collectif avec participation de l’employeur après 6 mois de présence (4%)
- Assurances collectives dès le jour 1, dont la prime est payée à 50% par l’employeur
- 2 repas congelés gratuits par jour
- Salaire à déterminer
*Le bilinguisme est requis en raison de la communication avec les fournisseurs, partenaires, clients.
