OBJECTIFS
| Sous la supervision du Directeur ingénierie, maintenance et investissements, il assure le bon fonctionnement des programmes de maintenance tout en respectant les règles de santé et sécurité ainsi que les normes de sécurité alimentaire. Il optimise les ressources, le matériel afin que soient respectés les budgets et les échéanciers. Il fait évoluer son service en améliorant les processus et en développant les ressources sous sa responsabilité. Finalement, il joue un rôle conseil auprès de la direction et les différents services de l’organisation. |
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
| Gérer une équipe multidisciplinaire comprenant : superviseurs de maintenance et techniciens ;Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités reliées à la maintenance telles que les : entretiens préventifs et correctifs, projets d’amélioration et de fiabilisation, analyses de défaillance, travaux de remises à neuf, etc. ;Identifier les opportunités et besoins en termes de maintenance et participer à l’élaboration d’une stratégie ;Mettre en place des bonnes pratiques de maintenance et veiller à leur pérennité ;Assurer le développement et la formation des ressources de son secteur ; Accompagner les projets d’investissements industriels ;Participer à l’élaboration des budgets en lien avec les activités de son secteur ;Suivre les indicateurs de performance clés de son département ; Identifier, évaluer et référencer les fournisseurs de pièces et de services :Assurer une veille sur les nouvelles technologies et les bonnes pratiques en matière d’entretien d’équipements ;Soutenir les initiatives d’amélioration continue à titre de participant ou leader ; |
EXIGENCES MINIMALES
| Diplôme universitaire en génie mécanique, électrique ou industriel ;2-5 années d’expérience dans des fonctions similaires ;Fortes compétences techniques ;Bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint)Anglais fonctionnel oral/écrit Expérience en agro-alimentaire ou pharmaceutique un atout. |
APTITUDES REQUISES
| Sens de l’organisation / Rigueur / Autonomie Regard critique / Capacité d’influencer / Prise d’initiativeAptitude à travailler en équipe / LeadershipBon communicateur et bon sens de l’écouteCapacité à travailler sous pression |
