OBJECTIFS
Relevant du Superviseur Maintenance Dépannage, il assure le bon fonctionnement des équipements de l’usine ainsi que les maintenances préventives et correctives. Il participe aussi activement aux activités d’intégration et de fiabilisation des équipements.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Diagnostique, identifie et corrige les pannes
- Effectue des entretiens préventifs et systématiques
- Participe à la remise à neuf ou à la modification d’équipements existants
- Participe à l’installation et au démarrage de nouveaux équipements ou systèmes
- Participe aux décisions et suggestions de modifications du matériel
- Analyse les problèmes de fiabilité et effectue des recommandations afin d’optimiser le rendement des équipements
- Met à jour la documentation, les plans, les dessins et les procédures
- Travaille en collaboration avec les électromécaniciens
- Effectue toutes autres tâches connexes demandées
EXIGENCES MINIMALES
Diplôme d’études collégiales (DEC) en Automatisation et contrôle, Électronique industrielle ou équivalent
- Atout : Connaissances en mécanique
- Certificat en électricité (Licence C) ou en voie d’obtention
- Expérience 3 ans
- Connaissances :
- PLC Allen-Bradley, Siemens
- Servomoteurs, variateurs de vitesse (VFD)
- PanelView HMI
- Systèmes robotisés
APTITUDES REQUISES
- Bon esprit analytique, Troubleshooting
- Aptitude à travailler en équipe / Leadership
- Sens de l’organisation / Rigueur / Autonomie
- Bon communicateur et bon sens de l’écoute
- Capacité à travailler sous pression
- Autonomie
AVANTAGES ET DÉTAILS :
- 3 semaines de vacances + 5 journées personnelles
- REER collectif avec participation de l’employeur après 6 mois de présence
- Assurances collectives dès le jour 1, dont la prime est payée à 50% par l’employeur
- 2 repas congelés gratuits par jour
- Salaire à déterminer selon l’expérience
