OBJECTIFS
Sous la supervision du Gestionnaire de production, le préposé(e) est responsable de fournir le personnel en équipement de travail et d’assurer l’entretien des vestiaires et locaux affectés, et les installations connexes dans un état de propreté constant.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
· Reçoit les livraisons d’uniformes du fournisseur ;
· Assure la distribution quotidienne d’uniformes et d’accessoires aux employés, selon les procédures et règles établies ;
· Nettoie les locaux affectés selon le quart de travail ; vestiaires, cafétéria, salles de bain, R&D, manutention, l’entrée principale, salle de premier soins, cuisinette, escalier principal, etc. en respectant le planning établi et les normes HACCP en vigueur dans son secteur ;
· Maintien de l’ordre dans les vestiaires ;
· Informer son supérieur immédiat si un employé a quitté avec ses bottes de travail
· Prépare les vêtements d’avance pour les employés qui débutent leur quart de travail plus tôt ou plus tard que les lingères ;
· Change les drapeaux à l’entrée principale, au besoin ;
· Voit aux requis spéciaux lors des audits et des visites ;
· Effectue toutes autres tâches connexes demandées ;
AUTONOMIE/COMPLEXITÉ
· Assurer la distribution des équipements de travail (linge, bottes…) en cherchant à optimiser le stock de linge ;
· Intervenir en cas d’anomalie. Alerter son responsable en cas de problème nécessitant son intervention ;
· Zone d’intervention étendue ;
RESEAU RELATIONNEL
· Travaille sous la responsabilité du Gestionnaire de production ;
· Travaille en relation avec tous les services utilisateurs ;
EXIGENCES MINIMALES
· Assidu à son poste ;
· Bonne organisation ;
· Contribue au bon esprit d’équipe ;
· Appliquer et respecter les exigences légales de la reconnaissance HACCP et de la certification FSSC22000 ;
· Respecter les règles d’hygiènes et de sécurités ;
· Maintenir et promouvoir un bon esprit d’équipe ;
· Discrétion ;
· Dégourdi ;
Type d’emploi : Temps plein
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d’Entreprise
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
